 |
|
Wetgeving |
| wettelijke werkgeversbijdrage kinderopvang Kinderopvang vanaf 1 januari 2007: Vanaf 1 januari 2007 zal de werkgever de bijdrage kinderopvang niet langer rechtstreeks aan de werknemer betalen. Werknemers kunnen vanaf voorstaande datum ook het werkgeversgedeelte aanvragen bij de belastingdienst/toeslagen. Voor werkende ouders betekent de wijziging dat zij voor de totale tegemoetkoming van de kosten van kinderopvang slechts te maken hebben met één partij oftewel de belastingdienst. Voor de bekostiging hiervan heeft de overheid een wettelijke werkgeversbijdrage ingevoerd. De heffing wordt vormgegeven als een opslag op de sectorpremies (WW). Klik hier om uw kinderopvangtoeslag aan te vragen. Klik hier voor de website van Ministerie van OCW.  Wet KinderopvangOp 1 januari 2005 is de Wet Kinderopvang (WK) in werking getreden. De wet is van toepassing op kinderdagverblijven (KDV), buitenschoolse opvang (BSO) en gastouderbureaus (GOB). Met de WK regelt de overheid de kwaliteit van de kinderopvang. De gemeente is verantwoordelijk voor toezicht op de kwaliteit. De GGD is verantwoordelijk voor de uitvoering van het toezicht op de kwaliteit in de kinderopvang. Inspecteurs van de GGD zijn daarvoor benoemd als toezichthouder. De GGD voert daarom regelmatig inspecties uit. Kindercentra en gastouderbureaus die aan alle eisen voldoen, worden in een register bij de gemeente opgenomen. Om (toekomstige) ouders zo goed mogelijk te informeren zijn de inspectierapporten van de GGD Flevoland inzichtelijk op de website. Klik hier voor de website van de GGD. De groepsgrootte en leidster/kindratio van kinderWORLD, kunt u per vestiging in dit document nalezen. |
| ||||||||||||||||||||||||||||
Klachtenreglement